PERSONALE

L'Amministrazione regionale assegna alle proprie risorse umane un ruolo centrale nell'attuazione dei processi di corretto ed efficace esercizio delle proprie funzioni e compiti istituzionali. Tale centralitą č dimostrata dalla particolare attenzione verso percorsi continui di formazione volti ad ampliare e perfezionare le conoscenze e le abilitą delle risorse umane, con l'obiettivo di realizzare performance qualitativamente significative ed erogare servizi soddisfacenti agli utenti.
Questa sezione č dedicata a tutte le informazioni relative alle politiche di gestione del personale adottate dalla Regione Molise: dal reclutamento alla quiescenza, dai regolamenti alle direttive e alla modulistica, oltre che agli assetti organizzativi.

 

CCNL Area Funzioni Locali dirigenza 17-12-2020 - capo III responsabilità disciplinare

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Estratto del CCNL 2019-2021 (artt. 71 (obblighi del dipendente) e 72 (codice disciplinare) - Modifiche

RSU

 

Formazione generale in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro - art. 37 D.Lgs. n. 81/2008
 

 

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