SISTEMA INFORMATIVO LAVORO (SIL)

SISTEMA INFORMATIVO LAVORO (SIL): NUOVE SOLUZIONI PER IL LAVORO

Caro Collega,

Il Sistema Informativo Lavoro (SIL) continua ad evolversi. Dopo il successo del lancio di giugno, è con soddisfazione che annunciamo il rilascio di nuove funzionalità che trasformeranno ulteriormente la vostra esperienza e quella di cittadini e imprese.
Da oggi, il SIL offre strumenti ancora più potenti e intuitivi per connettere domanda e offerta di lavoro e fornire agli operatori dei Centri per l'Impiego una visibilità completa sulle attività in corso e a cittadini e imprese semplificare i processi di candidatura e gestione delle offerte di lavoro.

 

Per gli operatori

• Ciclo di Vita dell'Offerta di Lavoro - Controllo totale sullo stato dell'offerta con possibilità di pubblicazione immediata o differita a seguito di approvazione del form digitale compilato dall'azienda.
• Vista Attività in Carico - Visibilità in tempo reale sulle attività in corso da parte di ciascun operatore con possibilità di assegnazione delle offerte da lavorare
• Ricerca Avanzata e IDO Semplificata - Possibilità di ricerca avanzata delle offerte di lavoro grazie a nuovi filtri a disposizione, per un matching più preciso con i candidati.

Per i cittadini

• Area Riservata Cittadino (ARC) — Accesso centralizzato a tutti i servizi personali, con una gestione semplificata del proprio profilo e della consultazione delle opportunità di lavoro.
• Candidatura Online — Candidatura alle offerte di lavoro pubblicate direttamente da SIL senza necessità di inviare una mail al CPI
• Gestione Curriculum Integrata — Compilazione di un CV online tramite form dedicato e successivo download

Per le imprese

• Area Riservata Impresa (ARI) — Gestione centralizzata di tutte le attività aziendali, dalla richiesta pubblicazione delle offerte al monitoraggio delle candidature ricevute.
• Raccolta Strutturata delle Candidature — Visibilità completa delle candidature ricevute e delle offerte di lavoro, con gestione semplificata dei dati dei candidati.