Emanazione linee di indirizzo regionale attinenti l'assetto organizzativo delle Aziende Sanitarie.
Adempimenti connessi con l'approvazione dell'atto aziendale.
Supporto operativo e tecnico per le nomine degli Organi delle Aziende Sanitarie.
Procedure per la nomina dei direttori generali delle Aziende Sanitarie ed atti conseguenti e/o correlati al rapporto instaurato (definizione e assegnazione degli obiettivi, definizione dei criteri di valutazione delle attivitą, verifica dei risultati conseguiti e del raggiungimento degli obiettivi, risoluzioni e decadenza).
Contenzioso relativo all'incarico ed al trattamento economico del Direttore Generale, del Direttore Sanitario ed Amministrativo dell'Azienda Sanitaria Regionale.
Politica delle risorse umane dipendenti dell'Azienda Sanitaria Regionale.
Definizione linee regionali in materia di programmazione del fabbisogno di personale dell'Azienda Sanitaria Regionale.
Definizione linee di indirizzo per la gestione delle dotazioni organiche e dei piani di assunzione del personale.
Gestione ruoli nominativi del personale sanitario, professionale, tecnico ed amministrativo dell'ASReM.
Applicazione del C.C.N.L. del personale dipendente del S.S.R. e relazioni sindacali.
Questioni di carattere generale riguardanti il personale dipendente dell'Azienda Sanitaria Regionale, che non sono riconducibili alla gestione diretta da parte della stessa azienda.
Contenzioso amministrativo in materia di personale dipendente del S.S.R.
Adozione di provvedimenti diretti al contenimento della spesa per il personale del S.S.R.
Programmazione Formazione del personale del S.S.R.
Formazione specifica in Medicina Generale (D. Lgs. - Pubblicazione del bando - Svolgimento del concorso per l'ammissione al corso - Gestione e organizzazione del corso).
Formazione specialistica post-lauream.
Formazione Manageriale.
Formazione e aggiornamento professionale per il personale dei reparti di ricovero per gli ammalati AIDS (Legge 5 giugno 1990, n. 135).
Programmazione dei fabbisogni del Servizio Sanitario Regionale.
Programmazione dei fabbisogni quali-quantitativi del personale sanitario con lauree specialistiche e del numero complessivo degli specialisti da formare nelle scuole di specializzazione.
Programmazione dei fabbisogni quali-quantitativi del personale sanitario con diploma di laurea.
Programmazione dei fabbisogni per i corsi di formazione in medicina generale.
Professioni Sanitarie ed equivalenza titoli.
Programmazione, realizzazione, sviluppo e gestione del Sistema regionale per l'Educazione Continua in Medicina (E.C.M.).
Gestione banca dati degli eventi formativi accreditati dalla Regione e dell'anagrafe dei crediti formativi.
Supporto tecnico operativo al Comitato Tecnico delle Regioni per l'E.C.M., di cui all'accordo Stato Regioni del 1° agosto 2007.
Attuazione delle determinazioni della Commissione Nazionale per la Formazione Continua e degli Accordi Stato Regioni in materia di Educazione Continua in Medicina.
Validazione dei flussi informativi di governo provenienti dall'ASReM., per le materie di competenza del Servizio.
Elaborazione, verifica, controllo, attuazione ed aggiornamento della programmazione sanitaria nelle materie di competenza del Servizio.
Verifica dell'erogazione e del mantenimento dei livelli essenziali di assistenza (LEA) di competenza del Servizio