La Regione Molise torna ad assumere: 36 posizioni lavorative a tempo pieno e indeterminato
La Regione Molise torna ad assumere personale: avviate nuove procedure concorsuali per l'assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno di complessive 36 unitą lavorative.
I provvedimenti mirano a rafforzare settori strategici dell'amministrazione regionale, come i Centri per l'Impiego, la Farmacovigilanza e il Registro Unico del Terzo Settore (RUNTS).
"Queste assunzioni rappresentano un passo fondamentale per il potenziamento della nostra macchina amministrativa", dichiarano il Presidente Francesco Roberti e il consigliere regionale con delega al personale, Roberto Di Baggio. "Attraverso l'immissione di nuove figure professionali qualificate, puntiamo a migliorare la qualitą dei servizi offerti ai cittadini e a supportare lo sviluppo del nostro territorio", commentano Roberti e Di Baggio.
Le nuove procedure riguardano tre ambiti principali:
1. Potenziamento dei Centri per l'Impiego: Sono previste assunzioni per 26 unitą di personale. Nello specifico, si prevedono:
o 5 unitą di personale dell'Area Funzionari ed elevate qualificazioni, di cui 3 assistenti sociali e 2 psicologi, da reclutare tramite nuovi concorsi pubblici.
o 11 operatori del mercato del lavoro.
o 3 tecnici informatici.
o 3 tecnici della comunicazione.
o 3 operatori esperti tramite selezione.
o 4 unitą da attingere dalle graduatorie esistenti.
2. Rafforzamento del Centro Regionale di Farmacovigilanza: l'iniziativa prevede l'assunzione di 4 unitą di personale per potenziare le attivitą di farmacovigilanza attiva e garantire un elevato livello di sicurezza dei farmaci per la popolazione. Le figure ricercate sono 3 farmacisti e 1 amministrativo contabile, tutti a tempo indeterminato e a tempo pieno.
3. Supporto al Registro Unico del Terzo Settore (RUNTS): verranno reclutate 6 unitą di personale. L'obiettivo č supportare le attivitą connesse al Registro Unico del Terzo Settore, uno strumento cruciale per la trasparenza e il supporto agli enti no-profit. Le assunzioni includono 3 unitą dell'Area Funzionari ed elevate qualificazioni e 3 unitą dell'Area Istruttori, tutte con profilo amministrativo contabile.
Tutti gli avvisi pubblici sono pubblicati sul Portale Unico del reclutamento (InPA), https://www.inpa.gov.it/ la piattaforma ove č possibile caricare le domande di ammissione alle procedure concorsuali.
Roberti e Di Baggio concludono come "queste assunzioni, finanziate anche con risorse dedicate e non gravanti sul bilancio regionale, dimostrino il nostro impegno costante per un'amministrazione pubblica efficiente e al servizio della comunitą".
