PAR GOL - Percorso 2 Aggiornamento (Upskilling) e Percorso 3 Riqualificazione (Reskilling): approvate le linee di indirizzo

La Giunta regionale del Molise, nella seduta del 21 aprile 2023, ha approvato con Deliberazione n. 155 le "Linee di indirizzo per l'attivazione del Percorso 2 Aggiornamento (upskilling) e del Percorso 3 Riqualificazione (reskilling)" nell'ambito del PAR GOL.
Si tratta di una scheda tecnica propedeutica all'elaborazione dell'Avviso pubblico, di prossima pubblicazione, da parte del Servizio regionale competente in materia.

L'Avviso sarà rivolto agli Organismi accreditati per la formazione professionale presso la Regione Molise, ai sensi della Deliberazione di Giunta regionale del 08/08/2012 n. 533 e ss.mm.ii

I beneficiari saranno, invece, gli utenti già profilati dal CPI di competenza e sottoscrittori di Patto di Servizio o Patto per il Lavoro, come di seguito elencati:
1) Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro;
2) Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro (NASPI o DIS-COLL);
3) Percettori del Reddito di Cittadinanza;
4) Iscritti al Programma Garanzia Giovani (NEET);
5) Altri lavoratori fragili e vulnerabili: donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi e disoccupati di lunga durata (oltre i 6 mesi);
6) Working poor , il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell'incapienza secondo la disciplina fiscale.
Le attività da realizzare consisteranno in due tipologie:

- Percorso 2 Aggiornamento (UPSKILLING): percorsi rivolti a lavoratori lontani dal mercato, ma con competenze spendibili, con una durata non inferiore alle 40 ore e non superiore alle 150 ore, a cui possono aggiungersi eventuali ulteriori ore di alternanza, tirocinio e formazione interna. Si tratta di corsi di aggiornamento, di breve durata, caratterizzati anche moduli di rafforzamento delle competenze di base, trasversali e digitali, in base alla rilevazione degli specifici fabbisogni del beneficiario.

- Percorso 3 Riqualificazione (RESKILLING): percorsi rivolti a lavoratori lontani dal mercato e con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti, formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento del livello di qualificazione/EQF rispetto al livello di istruzione, hanno una durata non inferiore alle 151 ore e non superiore alle 500 ore. I percorsi di riqualificazione sono focalizzati su competenze tecnico professionali e specialistiche nonché su quelle digitali di base o specialistiche necessarie a completare o arricchire il profilo professionale del destinatario
La modalità di partecipazione sarà a sportello fino ad esaurimento delle risorse disponibili.
Il valore finanziario è di € 1.934.696,16 a valere sulle risorse del PNRR come da Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 5 novembre 2021, così ripartite:

- percorso 2 - Aggiornamento "Upskilling" € 794.100,33;
- percorso 3 - Riqualificazione "Reskilling" € 1.140.595,83