[24/10/2025]Avviso pubblico per l'attuazione del Programma G OL nell'ambito del PNRR, Missione5 percorso 5 di ricollocazione collettiva dei lavoratori coinvolti nella crisi aziendale della Gestione Agroalimentare Molisana S.r.l ,
[14/07/2025]Avviso pubblico n. 6: " individuazione dei soggetti privati promotori per l'attivazione dei tirocini extracurriculari nell'ambito del Percorso 2, in attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 "Inclusione e coesione", Componente 1 "Politiche per il Lavoro", Riforma 1.1 "Politiche Attive del Lavoro e Formazione", finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU, -A RIAPERTURA TERMINI ATTIVAZIONE TIROCINI FINO AL 30.06.2026
[03/07/2025]Avviso pubblico n. 4 per l'attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa E Resilienza (PNRR), missione 5 "Inclusione e coesione", componente 1 " Politiche per il lavoro", riforma 1.1 "Politiche attive del lavoro e formazione", finanziato dall'Unione Europea - Next generation EU interventi formativi di aggiornamento (UPSKILLING) e di riqualificazione (RESKILLING) per i percorsi 1, 2, 3 e 4 di GOL - annualità 2023: - RIFINANZIAMENTO
[25/06/2025]Piano Sviluppo e Coesione (PSC) della regione Molise approvato dal CIPESS con delibera n. 20/2021. Codice PSC Molise. DGR n. 245/2021 e n. 38/2022. Sezione speciale 1 attuativa dell'art. 241 del DL n. 34/2020. Area tematica 09 - Lavoro e occupabilità - settore di intervento 09.01 - sviluppo dell'occupazione. "Interventi a sostegno dell'occupazione e delle fasce più deboli - scheda tecnica approvata con DGR. n. 136/2025. Approvazione avviso pubblico per l'individuazione dei beneficiari Dell'iniziativa borsa lavoro/work experience presso i comuni molisani
[05/06/2025]Avviso pubblico per l'attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei lavoratori nell'ambito del piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), missione 5 "inclusione e coesione", componente 1 "politiche per il lavoro", riforma 1.1 "politiche attive del lavoro e formazione", finanziato dall'Unione Europea- next generation EU percorso 5 di ricollocazione collettiva dei lavoratori coinvolti nella crisi aziendale Unilever manufacturing s.r.l.
Coordinamento Area Quarta - Servizio Politiche dell'Istruzione, della formazione professionale e dell'Università
[03/04/2025]Avviso pubblico per l'attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei lavoratori nell'ambito del PNRR, missione 5 "Inclusione e coesione", componente 1 "Politiche per il lavoro", riforma 1.1 "Politiche attive del lavoro e formazione", finanziato dall'Unione Europea-next generation EU presentazione di domande di adesione per l'individuazione di soggetti esecutori privati per l'erogazione di politiche attive nell'ambito del percorso 1 ,del percorso 2, del percorso 3 e del percorso 4 - Annualità 2022 e 2023 - APPROVAZIONE LINEE GUIDA
[23/09/2024]PAR - GOL, finanziato dall'Unione Europea - Next Generation EU - nell'ambito PNRR, Miss 5, Comp. 1, Rif.1.1 - Avviso pubblico n. 1 percorso 2 Aggiornamento (Upskilling) percorso 3 riqualificazione (Reskilling) di cui alla D.D. n. 4936/2023 - Aggiornamento catalogo regionale dell'offerta formativa
[22/07/2024]Avviso pubblico per l'attuazione del PAR-GOL dei lavoratori nell'ambito del piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), Miss. 5 "Inclusione e Coesione", Comp. 1 "Politiche per il lavoro", Rif. 1.1 "Politiche attive del lavoro e Formazione", finanziato dall'UE - Next Generation Eu - Percorso 5 di ricollocazione collettiva dei lavoratori coinvolti nella crisi della VIBAC S.p.A.
Dip. Terzo - Servizio Politiche dell'Istruzione, della Formazione professionale e dell'università
[05/04/2024]RISORSE PNRR - Miss. 5, comp.1, rif.1.1 - "Programma Nazionale PAR - GOL" - Linee di indirizzo per l'attivazione del percorso 5 di ricollocazione collettiva.
[13/02/2024]Programma GOL - avviso pubblico n. 1 di cui alla DD n. 4936/2023 - Approvate le Linee Guida ed indirizzi operativi per l'attuazione delle misure relative al Percorso 2 - Aggiornamento (Upskilling) e al Percorso 3 - Riqualificazione (Reskilling) di cui all'Avviso pubblico n. 1
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