AMMORTIZZATORI IN DEROGA - ANNO 2014: PUBBLICATE LE ISTRUZIONI OPERATIVE

Sono state pubblicate sul Bollettino Ufficiale della Regione Molise (BURM) del 1° agosto 2014 le modalità di accesso agli ammortizzatori sociali in deroga per l'annualità 2014 con validità temporale 1° gennaio 2014 - 31 agosto 2014, in seguito all'Accordo Quadro Transitorio sottoscritto fra la Regione Molise e le parti sociali in sede di Commissione Regionale Tripartita lo scorso 28 luglio 2014 presso la sede dell'Assessorato al Lavoro. Gli interventi in deroga alla vigente normativa - per trattamenti la cui durata è fissata nel limite massimo di 8 mesi, con inizio nell'anno 2014 e comunque non oltre il periodo di validità dell'Accordo Quadro al 31 agosto 2014 - riguarderanno le seguenti tipologie: A. La concessione in deroga alla vigente normativa di trattamenti di Cassa Integrazione Guadagni, sarà accordata in favore dei lavoratori delle imprese ubicate nella Regione Molise con in forza almeno due dipendenti a tempo indeterminato; B. La concessione in deroga alla vigente normativa di trattamenti di Cassa Integrazione Guadagni, sarà accordata in favore del personale dipendente delle associazioni di categoria e delle organizzazioni sindacali, datoriali e dei lavoratori, e degli enti ed istituzioni di relativa emanazione, che svolgono attività di assistenza alle imprese e ai lavoratori, ubicate nella Regione Molise con in forza almeno due dipendenti a tempo indeterminato; C. La concessione dei trattamenti di Mobilità in deroga sarà disciplinata da successive e apposite Istruzioni Operative solo a seguito di verifica dei flussi finanziari a valere su eventuali risorse residue. L'avvio delle procedure di concessione della CIG in deroga è a carico dei datori di lavoro operanti nella Regione Molise e prende avvio con una comunicazione alle rappresentanze sindacali dell'intento di richiedere interventi di integrazione salariale e con la presentazione contestuale, alla Direzione Generale III della Regione Molise, della domanda di esame e della situazione aziendale. La concessione della CIG in deroga può essere autorizzata dopo l'utilizzo da parte delle imprese di tutti gli strumenti previsti dalla legislazione ordinaria per le sospensioni (CIGO e CIGS) dell'attività lavorativa, con riferimento alla data di presentazione della richiesta di concessione per l'anno 2014. I trattamenti in deroga saranno concessi secondo l'ordine cronologico di presentazione delle domande e fino ad esaurimento delle risorse assegnate alla Regione Molise L'erogazione del trattamento di CIG e Mobilità in deroga è incompatibile con ogni trattamento previdenziale o assistenziale connesso alla sospensione o cessazione dell'attività lavorativa, anche se con onere a carico di Ente diverso dall'INPS. Le imprese/datori di lavoro di cui alle lettere A e B del paragrafo 2 delle "Istruzioni operative per la concessione dei trattamenti in deroga nella Regione Molise - Anno 2014" possono presentare domanda di concessione dei trattamenti in deroga entro e non oltre il 31 agosto 2014.